2022/02/12 更新简历
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1、负责前台日常工作,电话的接听、转接,做好各种来电咨询工作; 2、负责来宾的接待、会议的安排; 3、负责公司各种信件、快递、报刊等的接收、登记、发放及相关报表; 4、负责公司固定资产、办公设备、用品的登记、发放及日常维护保养工作; 5、负责公司饮用水预定、票务工作预定、差旅客房预定工作及以上费用统计与结帐; 6、负责公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印,收发传真并进行归档整理;7、负责公司车辆的管理及油卡的充值; 8、公司办公用品及各种用品的采购及管控; 9、每月行政报表PPT; 10、行政的各种表单及相关行政制度的制定; 11、后勤工作人员的管理; 12、完成公司人员的咨询及公司领导交办的其他辅助工作。 人事方面: 1、公司人员的招聘及配置:联络招聘渠道、岗位职责的编写、招聘的发布、简历的筛选、安排面试时间、通知面试人员及初次面试、新员工入职的安排及相关资料的建档; 2、新员的相关入职培训及部门员工培训的安排; 3、员工每月考勤、核算工资; 4、各部门绩效的管理及核实; 5、劳动合同的制订、签订、续签、解除合同及资料存档管理,员工离职的办理,社保的进退办理,员工工伤的处理; 6高科光学眼镜有限公司 |原材料和加工
1.根据公司需求,负责人员招聘(通过各种渠道发布招聘信息,简历筛选、通知面试、初试、通知上班); 2.新进员工的相关培训; 3.员工入职、离职相关手续的办理;劳动合同的签订、解除及管理存档;员工社保、公积金的办理; 4.每月考勤的统计,工资的核算; 5.人事月报及相关报表的制作; 6.协同行政做公司企业文化; 7.领导交待的其它事项。